






Optimiser votre organisation pour relever les défis de demain
Obtenir de vos salariés un engagement inspiré et porteur de votre stratégie
NOTRE VISION
Nous optimisons la performance de vos ressources internes en les rendant …

… plus créatives

… plus agiles

… plus collaboratives
Vos difficultés
La vie de l’entreprise n’est pas un long fleuve tranquille…
Les conséquences
Ce que vous coûtent les dysfonctionnements…
Notre intervention
Et si vous vous faisiez aider ?…

NOTRE APPROCHE
Vous espérez la recette miracle ? Alors ne nous appelez pas !
Si vous pensez que votre entreprise mérite sa solution sur-mesure,
alors nous sommes faits pour nous entendre !!!
Le fil conducteur : l’agilité !!!
À partir d’une vision inspirante, faire émerger la créativité collective pour optimiser l’organisation, générer de l’engagement et de l’enthousiasme pour gagner en performance, et produire un changement concret et utile.
Faire avec vous
Nous ne détenons pas la vérité ! Nous ne sommes pas les experts de vos métiers, de votre contexte. Vous l’êtes ! Nous travaillons donc avec vous et vos équipes pour ajouter notre expertise à la vôtre : animation d’ateliers collaboratifs, coachings individuels ou collectifs…
Nous positionner comme facilitateur
Parce que vous êtes les experts de vos métiers, nous nous mettons à vote service pour vous aider à trouver et à mettre en œuvre les solutions adaptées à vos besoins. Les méthodes de facilitation et de coaching agile font émerger ces solutions : ateliers collaboratifs, design thinking, Appreciative Inquiry, et une multitude d’autres techniques de créativité collective, structurantes, stimulantes et productives.
Guider votre action en respectant votre ADN
Notre expérience et notre maîtrise des pratiques de gouvernance, d’organisation et de management vous aident à aller plus loin et plus vite vers des solutions éprouvées et efficientes. Nous structurons votre réflexion et votre action pour les rendre plus productives, tout en veillant à ce qu’elles soient adaptées à vos spécificités et vos contraintes.

1

Réaliser un diagnostic approfondi de votre situation
2

Définir le cadre de l’intervention
3

Construire ensemble les solutions
4

Mettre en œuvre les changements souhaités
5

Vous rendre autonomes




